篠田流

個人も組織も、人格を力に。篠田 ( せい ) の「人格マネジメント」

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「やらされている」感に囲まれて、心も体もうまく動かず、人も動いてくれない。個人も組織も、正しい熱が必要です。種火を起こすところから、しっかりサポート。

「うまく進まない」ならジャンル不問

結果の出ないリハビリやトレーニング、進まない会議やプロジェクト、機能していない組織の改革まで、人がかかわることなら人格マネジメントは威力を発揮します。

人が何かを始める限り、「心が動く」ことが必須です。人員の再配置やストーリーの書き直しなど、やり方はそれこそ案件次第ですが、共通するのは「空気を一変させる」ということ。

自己表現のプロに向けて

人格マネジメントは、アスリートやアーティストなど、人前でのパフォーマンスを生業としている方たちにもぴったりです。

積み重ねてきた自信や経験、「こうでなければならない」という信念、大事にしてきた人間関係からの脱出が必要なときがあります。

「原点回帰」や「もう一度基礎から鍛え直す」、「引退か続行か」が頭に浮かんでいるとき。「もはや何で悩んでいるのか、どう悩めばいいのかすら分からなくなっている」なんてとき、特に効果を発揮します。「こんな感じなんですけど該当しますかね」みたいな問い合わせだけでもどうぞ。

適合事案、ほんの一例

(※上記はほんとにほんの一例ですよ!)